干训科职能与职责:

一、负责制定学校干训的有关规章制度并负责实施。

二、协助院（处）领导制定学校干训的中长期规划和年度工作计划和工作总结。

三、负责干训班的日常教学、教务等管理工作，做好结业证书的发放工作。

四、协助院（处）领导协调学校与省市县教育行政部门及学校内部有

关部门的关系。

五、 负责科任教师的聘请及资格审核，督促检查教学各个环节的落实和教师工作规范执行情况，确保教学任务的完成。

六、负责“百千万人才工程”的具体实施。